Komplizen bieten Mentoring
Die Komplizen ermöglichen Schülern der Oberstufe Einblick in die Arbeitswelt, Crispin Henke, enorm-Mitarbeiter und einer der Mentoren, schreibt, was ihn bewegt hat, eine “Komplizenschaft” zu übernehmen
Die Frage „Was mache ich eigentlich nach dem Abitur?“ stellte ich mir in der Oberstufe gefühlte tausendmal. Konfrontiert mit einer schier unübersehbaren Zahl von Studienangeboten, Ausbildungsmöglichkeiten und flankiert von Ratschlägen der Eltern und Lehrer, sollte ich als backfrischer Abiturient doch bitte schnell eine Entscheidung finden, um möglichst einen nahtlosen Übergang in die akademische Welt zu finden. Die Zeit drängt. Dass die Frage nach dem passenden Bildungsweg meinen Schulfreunden und Kommilitonen ebenfalls Kopfschmerzen bereitete, spiegelt sich unter anderem in einer erhöhten Abbruchquote der Studienanfänger nach dem ersten Semester wieder. Ein praktisches Programm, das Berufseinblicke bereits in der Oberstufe gewährt und von einem persönlichen Mentor betreut wird, hätte sicherlich den ein oder anderen vor Fehlgriffen in der Ausbildungswahl bewahrt und andere schneller zu ihrem bevorzugten Beruf geführt. Also zögerte ich nicht, als ich auf das Komplizen-Programm aufmerksam wurde und meldete mich als Mentor an.
„Motiviert, selbstbewusst und gut vorbereitet ins Berufsleben starten“, das ist das Ziel des Komplizen-Programms, das an 40 Partnerschulen in Berlin, Dresden, Hamburg, München und Stuttgart jährlich 4000 Schüler erreicht. Das Programm besteht aus einem System von Mentoring-Netzwerk, Seminaren und Arbeitsplatzbesichtigungen, die einen praxisnahen Berufseinblick gewährleisten sollen und die Schüler (Mentees) dabei unterstützen, ihre beruflichen Interessen zu erkennen. Die Schüler und Mentoren werden nach ihren persönlichen Interessen ge“matcht“ und bilden ein interessenergänzendes Zweier-Team (Tandem), das in einem ständigen Dialog steht. Die Mentoren, bei den Komplizen Nachwuchskräfte aus verschiedensten Branchen, stehen mehrere Monate lang den Schülern als Unterstützer zur Seite.
Am 20. September startete die 2. Staffel des Komplizen-Programmes für den Standort Hamburg mit einer Kick-Off und Auftaktveranstaltung. 40 Motivierte Mentees trafen an diesem Abend auf die ebenso neugierigen Mentoren, die nach der Bekanntgabe der Tandems Zeit bekamen, sich näher kennenzulernen, bevor die gemeinsame Tandemzeit symbolisch mit einem Foto beschlossen wurde. Der Impulsvortrag von Jürgen Bock von der OTTO Group mit dem Titel:“ Auf dem Weg zum Regisseur des eigenen Lebens“ vermittelte nicht nur den neuen Tandems interessante Eindrücke, sondern auch Lehrern und Eltern, die nach der Bekanntgabe der Tandems zum Meet&Greet ebenfalls an der Auftaktveranstaltung teilnahmen. Mittlerweile haben die Tandems Ihre ersten Treffen hinter sich und Erfahrungen, Eindrücke, Vorstellungen und Erwartungen ausgetauscht. Die ersten Arbeitsplatzbesichtigungen stehen ebenfalls in den Startlöchern. enorm begleitet das Komplizen-Programm nicht nur als Medienpartner, sondern auch als Mentor. Die Mentee erfährt Eindrücke aus dem Verlagsbereich und bekommt ebenso die Möglichkeit journalistisch zu arbeiten.
Wer auch als Mentor aktiv werden will und Schüler der 11. Klasse coachen will, kann sich hier melden.
Über alle Neuigkeiten aus dem Komplizenprogramm werden wir regelmäßig hier auf dem Blog berichten.





